Magasinier(e) - F/H
publié le 11 septembre 2024
Contrat : CDI
Localisation : Bourgogne-Franche-Comté - dijon (21)
Niveau d'études : Bac
Expérience requise : Intermédiaire
publié le 11 septembre 2024
Contrat : CDI
Localisation : Bourgogne-Franche-Comté - dijon (21)
Niveau d'études : Bac
Expérience requise : Intermédiaire
Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d’acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d’expérience dans ce domaine.
Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 110 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l’apnée du sommeil, d’insuffisance respiratoire chronique, d’assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d’insulinothérapie par pompes.
Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s’engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu’auprès de ses salariés en s’assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution.
De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c’est intégrer une entreprise inclusive qui œuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre plateforme logistique de Dijon, un magasinier H/F en CDI.
Prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos principales missions seront les suivantes:
Rémunération: 1805 € brut
Avantages :
Idéalement de formation niveau CAP / BEP / Bac Professionnel - Gestion des stocks / Magasin / Logistique, vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation / réception de commandes et la gestion d'un stock.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un attrait pour le domaine de la santé.
Vous faîtes preuve d'une réelle aisance relationnelle et vous maîtrisez l'outil informatique.
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.